重庆干部培训十不准

重庆干部培训十不准

一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。
二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财。
三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。
四、不准不讲诚信、不守承诺，引发纠纷。
五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。
六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任，实施家庭暴力，违背家庭道德。
七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。
八、不准参与有异性陪侍服务的活动。
九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。
十、不准持有会员卡。
十一、不准用公款相互吃请、送节礼，或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。
十二、不准组织、参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动。

哪位朋友告诉我：中央组织部最新的组工干部 十严禁、十不准的具体内容是什么？

组工干部十严禁
一、严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。
二、严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体，泄露党和国家秘密或工作秘密。
三、严禁在干部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息。
四、严禁“封官许愿”，为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。
五、严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。
六、严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色，违反社会主义道德规范。
七、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。
八、严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利。
九、严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
十、严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。
组工干部十不准
一、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；
二、不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；
三、不准临时动议决定干部任免；
　 四、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；
　 五、不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；
　 六、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；
　 七、不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；
　 八、不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；
　九、不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；
　 十、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

教育系统“十不准”是指什么内容

一、不准以福利费、奖金、劳务费等名义违规收送“红包”，严禁以任何形式设立“小金库”。

二、不准在教育行政审批、经费项目安排与拨付、各类检查考核评估、科研教研项目评审管理等工作中违规收送“红包”。

三、不准在工程项目招投标、工程项目建设管理、物资设备采购、资产管理、教材选用等工作中违规收送“红包”。

四、不准在干部选拔任用、轮岗交流，教职工选聘考核、职称评聘、进修培训等工作中违规收送“红包”。

五、不准默许、授意、纵容父母、配偶、子女及其他特定关系人违规收受“红包”。

六、不准借婚丧喜庆事宜、教师节、升学毕业和传统节日等名义违规收受“红包”。

七、不准在入学入园，招生就业、办理转学、转专业、分班、座位安排等工作中违规收受“红包”。

八、不准在各类学生考试测评、评优评奖、入团入党、推荐保送、毕业论文指导、学科竞赛等工作中违规收受“红包”。

九、不准在各类升学考试、自学考试、资格证考试、学业水平测试等工作中违规收受“红包”。

十、不准以帮助推荐学习生活用品、图书、报刊、教辅材料、社会保险等形式和以帮助学生课外辅导、课后托管等名义变相违规收受“红包”。

扩展资料：

江西省严厉查处收送“红包”典型案件。领导干部存在违反《廉政准则》、“十不准”等规定收送“红包”行为的，一律先予免职，再根据有关规定从严处理。

广大党员干部、教职工如有违反教育系统“红包”治理“十不准”和教育部“六条严禁”的，发现一起、查处一起，绝不姑息，绝不手软。情节严重的，依法依规给予开除处分，并依法撤销其教师资格；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

参考资料来源：宜春学院-关于转发《关于加强教育系统“红包”问题  常态化治理工作的实施办法（试行）》的通知

重庆市中小学教师职业道德十不准

一、不准在教育教学活动中出现违背党和国家方针政策的言行，或者向学生传播有害身心健康的思想和信息。

二、不准参与或者组织、诱导学生参加非法组织及其活动。

三、不准在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责。

四、不准在教育教学活动和学生管理、评价中不公正对待学生，或者体罚包括以侮辱、歧视等方式变相体罚学生。

五、不准骚扰或者侵害学生。

六、不准索要或者违反规定收受家长、学生财物。

七、不准利用职务之便开展或者参与组织针对学生的强制订购教辅资料、报刊等经营性活动。

八、不准动员、组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者在工作日组织、参与校外培训机构对学生有偿补课。

九、不准有在校园中着装不规范、语言不文明、吸烟等有损教师仪表形象的行为。

十、不准在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊。

安全生产的三严管理原谅是

安全监管“不严不实”，将给安全生产留下巨大的安全隐患。为此，安监工作人员务必将“三严三实”
贯穿安全监管执法工作的全过程，进一步增强安监队伍的战斗力和凝聚力，全面正确履行执法监管职责。

一是严格学习，每月召开职工会议，组织学习安监工作相关法律法规和党风廉政建设知识，不断提高安监队伍业务素质和思想政治素养，将“严以修身”落到实处。

二是严格执法，对各类安全生产违法行为实行“零容忍”，依法实施“顶格”处理，做到不姑息、不迁就、不纵容，依纪依法行使权力，做到严以用权。

三是严格制度，将安监工作“九条纪律”、“四个严禁”和“重庆市安监干部十不准”贯穿于日常工作和生活中，不断完善管理制度，对安全生产监管监察、工作考勤、财务管理、公务接待、公车使用、会务管理等环节进一步规范，局纪检组定期对制度执行进行监督检查，督促每一位职工做到严以律己。

四是培训实在。严格审查特种作业人员的报名资格，确保报名人员的年龄、文化程度、身体条件必须符合特种作业人员管理的有关规定，对不符合条件的人员一律不予报名。严格按照国家安监总局制定的教学大纲组织教学，对培训人员的理论和实际操作考试结果严格进行审定，不合格人员坚决“回炉”重新进行培训，直至合格才发放操作证，起到实实在在的培训效果。

五是工作作风实在。牢固树立服务意识，紧紧围绕经济社会发展大局，开动脑筋，创新思路，积极主动深入基层、深入企业指导、督促生产经营单位抓好安全生产，消除事故隐患，为企业的发展提供全方位的安全生产服务。六是隐患排查整改实在。对检查中发现的安全隐患立即下发整改通知责令限期整改，对于拒不整改的企业，一律依法查处直至关闭取缔，确保发现一处整改一处，为广大人民群众生命和财产安全保驾护航。

东皇镇政府开展“请进来”干部培训（汪文辉做员工培训）新闻报道

东皇镇开展《打造无条件执行团队》培训课程

2014年10月10日，东皇镇在公安局负二楼开展以打造无条件执行团队为主题的全镇干部培训大会。镇党委班子、村居、部门全体干部共400余人参加本次培训。
2014年，为提高东皇镇党员干部的整体素质，强化党员干部政治理论、法律法规和政策的学习，努力打造一支学法、懂法、依法、用法，用法治思维和法律方式依法解决问题的干部队伍，东皇镇开展了“请进来”“走出去”“现场观摩”等丰富多样的方式开展培训。本次请进来培训是邀请了重庆著名团队培训讲师汪文辉老师为我镇干部培训，培训主要围绕无条件执行，服从是前提；无条件执行，保证拿到成果；无条件执行，做到完美执行；三个方面环环相扣、引人入胜。
培训通过讲学互动、游戏体验、电影分享、分析诊断、团队竞赛等方式，这种轻松的引导式的学习积极的调动了在场学习人员的积极性。使在场的党员干部无一不受益匪浅。通过培训进一步改进了干部的工作作风、提高行政效能，解决干部队伍中存在的“庸懒散”、“中梗阻”等问题，增强了干部职工的法律意识、责任意识、纪律观念和执行力。
新闻报道：

重庆干部网络学院如何快速积分

不能快速积分，只能慢慢看。

我们要登录“干部培训网络学院”进行在线学习，并考试，取得学分。每一个课件0.5--2分，必需完成30分。每一个课件50分钟至180分钟不等，要全程观看完课件，中途还要数次答题，否则不能继续观看。看完之后方可进行测验取得这一课件的分数。观看时还不能拖动进度条快进，否则无效。

重庆干部网络学院是为广大重庆公务员提高自我修养，实现公务员终身学习目标的具体体现，但同时也给大家带来啦很大的压力，学习内容多，需要学习80学分，学习中途有相应的题目测试。

重庆市中青班 条件

1、职务和工作经历（主管以上，副总经理以下）；2、40周岁以下；3、大专以上学历，具有全日制或自学的优先考虑；4、具有“4敢1不怕”的品质；5、德才兼备者优先考虑。
中青班是中青年干部培训班的简称，是中国共产党培训后备干部的学习培训班。中央级的中青班主要是培养省市一级领导干部，主要在中央党校和党的三大干部培训学院：中国浦东、井冈山、延安干部学院。

党政干部培训去哪儿培训比较好？

党政干部培训有丰富的资源可以推荐，例如可以根据高效来选择，像西南政法大学、重庆大学、华南农业大学、浙江大学、华南理工大学、电子科技大学都是非常值得推荐的；还可以根据培训基地来选择，如延安干部培训学院、重庆红岩干部学院、红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院等。

参考资料：干部培训去哪儿？

重庆教育学院

重庆教育学院是一所服务基础教育和经济社会发展需要，以文学、理学、教育学和管理学为重点发展学科的公办高等院校。学院始建于1954年，具有悠久的办学历史和鲜明的办学特色。上世纪末以来，重庆市教委先后在我院设立了重庆市中小学教师继续教育中心、重庆市教育管理干部培训中心、重庆市督学培训中心、重庆市中小学教师外语培训中心、重庆市教师资格认定指导中心、重庆市国家通用语言文字培训测试基地、重庆市国家普通话水平智能测试基地、重庆市中小学教师市级培训基地、重庆市中职教师培训基地等“五中心四基地”，使我院成为重庆市中小学教师和教育管理干部培养培训的主要基地之一。，我院被市外经贸委、市教委联合授予“重庆市服务外包人才培训基地”，成为全市首批获得服务外包人才培训资质的20家单位之一。
学院现有南山、学府两个校区 ，占地面积661亩。学府校区前接重庆南岸学府大道，后依风光旖旎的南山西麓 ，紧邻南坪重庆经济技术开发区。南山校区位于南山黄桷垭街道，环抱于鲜花四野、绿树成荫的南山风景区。两个校区均依山构建，绿荫叠翠，层次分明，错落有致。
学院现设有继续教育学院、学前教育学院两个二级学院和文学与传媒系、外国语言文学系、美术系、工商管理系、旅游系、计算机科学系、生物与化学工程系、经济贸易系、通识教育部9个系部；现有35个专业，涵盖9个专业大类，基本形成了服务基础教育的师范类和服务第三产业的应用类两大专业群。在校学生7000余人，专技人员470人，有正高职称的43人，副高职称的133人；副高及以上职称占比37.44%；博士28人，硕士309人，占比71.70%。
学院不断加大投入，努力改善办学条件。教学楼、实验楼、艺体楼、图书馆、学生公寓建筑面积达26万平方米，图书馆藏书73万多册，拥有41个专用实验实训室，并在全市中小学和企业设立了实习、实践和实训基地141处，与市内外多个行业、企业建立了广泛而紧密的校企合作关系。近年来，学院努力推进教育现代化，投资数千万元，建成了各专业的现代化示范实验室、与因特网相连接的校园网络、电子阅览室、图书馆电子检索系统、外语调频广播电台和一批供师生教学使用的计算机中心、多媒体教室。作为全国“大学生文化素质培训基地”之一，我院在师生中广泛、深入地开展了文化 、艺术、体育及现代信息技术等丰富多彩的教学活动和课余活动，学生多次获得全国性比赛一、二等奖。
学院坚持，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，努力探索新形势下高素质人才的培养 模式，毕业生普遍受到了各用人单位的好评，他们中的一部分已成为各级学校、各类企业的管理干部和学科、专业带头人。在我国全面建设小康社会的新时期， 学院决心以党的十七大精神为指导，加大教育创新的力度，进一步深化改革，努力拓宽办学路子，为推进重庆经济社会的大发展，培养高素质的建设人才。